Dalam rangka memberikan bekal kepada calon wisudawan menghadapi dunia kerja, Fakultas Geografi Universitas Gadjah Mada (FGe UGM) menyelenggarakan kegiatan Pembekalan Calon Wisudawan Periode III Tahun Akademik 2024/2025 , pada Senin (26/5), di Ruang E502, Gedung E Lantai 5, Fakultas Geografi UGM.
Kegiatan ini mengusung tema “Green Jobs dan Personal Branding untuk Melamar Pekerjaan” , yang bertujuan membekali calon wisudawan dengan informasi terkini seputar peluang pekerjaan di bidang geografi serta strategi membangun citra diri yang menarik di mata dunia kerja.
Dalam sambutannya, Dr. Mukhamad Ngainul Malawani, S.Si., M.Sc., Kepala Unit Pengembangan Karier dan Alumni (UPKA) Fakultas Geografi UGM menyampaikan hasil laporan Tracer Study tahun 2024 yang menunjukkan adanya peningkatan signifikan dalam serapan lulusan FGe UGM di sektor swasta. Menurutnya, data tersebut menjadi dasar penting dalam penyelenggaraan pembekalan ini.
“Melihat tren tersebut, penting bagi kami untuk memberikan persiapan yang lebih spesifik dan relevan dengan kebutuhan industri saat ini,” ujar Dr. Mukhamad.
Ditambah lagi, saat ini bertepatan dengan waktu setelah para wisudawan lulus, yang merupakan masa di mana banyak perusahaan di sektor swasta membuka peluang rekrutmen yang lebih besar. Hal ini menjadi momentum yang tepat bagi lulusan baru untuk mulai aktif mencari pekerjaan atau peluang karier agar dapat mendapatkan pekerjaan lebih cepat setelah lulus.
Sebagai bagian dari kegiatan, UPKA turut menghadirkan narasumber profesional yang juga merupakan alumni FGe UGM yang berkecimpung di sektor green job, yaitu Subarno, S.Si. , untuk berbagi pengalaman sebagai praktisi di perusahaan swasta. Ia menjelaskan perkembangan konsep green jobs , yaitu jenis pekerjaan yang berfokus pada isu lingkungan dan keberlanjutan hingga peluangnya. Menurutnya, green job semakin diminati dan relevan dengan keilmuan geografi.
Selain itu, Subarno juga memberikan tips praktis tentang cara membangun portofolio di linked in, agar para calon wisudawan mampu bersaing dalam pasar tenaga kerja yang kompetitif. Ia juga menekankan pentingnya self development , skill development , serta mencari tempat yang mendukung pertumbuhan karier (place to grow ).
Acara yang diikuti oleh 37 calon wisudawan ini berlangsung secara interaktif dan peserta diberikan kesempatan untuk konsultasi langsung dengan narasumber. Kegiatan ini merupakan salah satu upaya FGe UGM dalam meningkatkan mutu lulusannya agar tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga siap menghadapi tantangan karier di masa depan.
